Åtgärder inom Orrefors Kosta Boda
Den negativa utvecklingen inom Orrefors Kosta Boda, som ingår i New Wave Group-koncernen, har fortsatt, främst beroende på minskad försäljning på huvudmarknaderna. Med anledning härav är tidigare åtgärder inte tillräckliga och ytterligare kostnadssänkande åtgärder måste vidtas.
Avsikten är att minska antalet anställda med ytterligare cirka 115 anställda vid bolagets driftsställen i Sverige (Orrefors, Kosta och Åfors). Personalneddragningarna sker främst inom produktionen, men även övriga avdelningar i bolaget omfattas av neddragningarna. Åtgärderna bedöms, tillsammans med övriga och tidigare beslutade kostnadssänkande och strukturella åtgärder, medföra besparingar på cirka 24 Mkr på årsbasis.
Åtgärderna kommer att genomföras under första halvåret 2012 efter förhandlingar med respektive fackföreningar. Besparingarna kommer att uppnås successivt under andra halvåret 2012 och nå full effekt under 2013.
"Det är mycket beklagligt att vi måste genomföra en stor personalneddragning, men vi måste vidta kraftfulla kostnadssänkande åtgärder och anpassa produktionen för de lägre försäljningsvolymer som råder på våra marknader. Vi hoppas genom dessa åtgärder kunna nå en acceptabel lönsamhet och därigenom säkra en fortsatt svensk tillverkning av högkvalitativa glasprodukter", säger Torsten Jansson, VD och koncernchef i New Wave Group.
"Det är en oerhörd tung dag i dag, men för att kunna säkra Orrefors Kosta Bodas fortlevnad så måste dessa åtgärder genomföras. Hela glasbranschen genomgår en kris nu och har gjort det under en längre tid. Vi påverkas naturligtvis av detta och även av den pågående internationella ekonomiska krisen", säger Ann Gustafsson, VD i Orrefors Kosta Boda.
En pressinformation kommer att hållas idag kl. 13.00 i Kosta Utställningshall.
Göteborg den 12 december 2011
New Wave Group AB (publ)
Torsten Jansson, VD och koncernchef
För ytterligare information kontakta:
Torsten Jansson, VD, tel: 031-712 89 01
Rolf Karp, vVD, tel: 031-712 89 05
Lars Jönsson, Finanschef, tel: 031-712 89 12
